Loker PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

Sejarah A&W di Indonesia

A&W dimulai pada tahun 1919 di Lodi, California, ketika Roy W. Allen menjual Root Beer (RB) khasnya kepada para pejuang Perang Dunia. Hingga saat ini, setiap gelas RB di restoran kami disiapkan segar setiap hari, menggunakan gula tebu asli dan kombinasi bahan berkualitas yang tepat. Kami menyajikannya dalam Frosty Mugs, yang menjadi ciri khas A&W. Sejak membuka outlet pertama di Indonesia pada tahun 1985, kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada setiap pelanggan. Saat ini, A&W telah melayani sekitar 5 juta pelanggan setiap bulan di lebih dari 230 restoran yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja di PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)

Kami sedang mencari individu yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di beberapa posisi berikut:

1. Management Trainee (Eksternal)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bersedia bekerja dalam shift.
• Terlibat dalam food preparation, service, sanitation, safety, dan security.
• Mengelola keuangan selama shift dan pada akhir shift.
• Mengawasi dan berpartisipasi dalam aktivitas kerja karyawan.
• Menyelesaikan keluhan tamu dengan baik.
• Mengevaluasi prosedur kerja karyawan untuk memastikan kualitas makanan dan pelayanan sesuai standar.
• Menganalisa informasi dan tren penjualan kompetitor.
• Mengembangkan peluang penjualan.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan relasi kerja.
• Bertanggung jawab atas aset perusahaan dan ketersediaan stok barang.

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 dari semua jurusan.
• Diutamakan memiliki pengalaman di industri food and beverage.
• Menguasai pengoperasian komputer.
• Memiliki pengalaman organisasi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Jujur, bertanggung jawab, rajin, dan loyal.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2. Payroll Staff

Tugas & Tanggung Jawab:

• Memeriksa semua data untuk penggajian.
• Melakukan perhitungan penggajian.
• Melaksanakan seluruh proses BPJS.
• Mengupdate perubahan gaji sesuai posisi.
• Mencatat perhitungan gaji karyawan dengan akurat.
• Mengelola sistem HRIS dengan baik.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Payroll (fresh graduates dipersilakan melamar).
• Menguasai Ms. Excel.
• Memahami BPJS TK & Kesehatan.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan ketelitian.
• Siap bergabung secepatnya.

3. Kepala Gudang

Tugas & Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab atas penyimpanan barang dari distributor.
• Memeriksa dan melaporkan barang cacat atau rusak.
• Menjaga kondisi stock barang.
• Mengatur tugas dan tanggung jawab staf gudang.
• Mengatur dokumentasi barang yang masuk dan keluar gudang.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan gudang.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SLTA/SMK/sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Kepala Gudang.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Jujur, bertanggung jawab, dan teliti.
• Diutamakan berdomisili di Jakarta Utara/Tangerang.

Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan kirimkan CV Anda melalui email ke: [email protected] dengan subjek: Nama_Posisi_Domisili.
Dengan menggunakan bahasa yang lebih menarik dan jelas, teks ini diharapkan dapat menarik perhatian lebih banyak calon pelamar.