LPP Agro Nusantara: Sejarah dan Peluang Karir
LPP Agro Nusantara didirikan di Yogyakarta pada tahun 1950, dan hingga kini telah berkembang menjadi salah satu grup terkemuka di bidang konsultasi manajemen. Kami menawarkan berbagai layanan yang mencakup manajemen operasi, strategi perusahaan, pengembangan teknologi informasi, sumber daya manusia, desain organisasi, manajemen perubahan, serta konsultasi keuangan dan pemasaran. Fokus utama kami adalah pada manajemen operasi, termasuk perencanaan dan manajemen proyek, desain dan rekayasa, serta pemeliharaan peralatan industri.
Kesempatan Karir di LPP Agro Nusantara
Kami membuka kesempatan bagi para profesional yang ingin bergabung dan berkembang bersama kami. Berikut adalah posisi yang tersedia:
1. Asisten Analisa Pengembangan SDM
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Teknik Industri (IPK minimal 3,00).
- Memahami proses Learning & Development.
- Mampu membuat laporan dan materi pembelajaran.
- Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
- Teliti, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki manajemen waktu yang baik.
- Diutamakan berpengalaman di bidang pengembangan SDM (+/- 2 tahun).
- Nilai tambah: sertifikasi HR/Training dan kemampuan Bahasa Inggris.
2. Officer Data Support (ODS) - Data Manajemen
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 (Statistik, Sistem Informasi, Manajemen, Akuntansi, atau Administrasi Bisnis).
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
- Memahami pengolahan data dan manajemen database.
- Mampu menyusun laporan dan dashboard data.
- Diutamakan berpengalaman di bidang data/HRIS.
3. Officer Data Support (ODS) - Pengembangan SDM
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait).
- Memahami konsep Learning & Development.
- Mampu mengolah data pelatihan dan menyusun laporan analitik.
- Diutamakan berpengalaman di bidang Training/Learning & Development.
4. Officer Data Support (ODS) - Kebijakan SDM
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 (Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait).
- Memahami konsep kebijakan dan regulasi SDM.
- Mampu melakukan analisis kebijakan dan menyusun dokumen secara sistematis.
- Diutamakan memiliki pengalaman di penyusunan kebijakan SDM.
5. Officer Data Support (ODS) - Manajemen Talenta
- Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D4/S1 (Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait).
- Memahami konsep Talent Management.
- Mampu mengolah dan menganalisis data SDM.
- Diutamakan berpengalaman di bidang Talent Management.
6. Officer Data Support (ODS) - Hubungan Industrial
- Kualifikasi:
- Pendidikan D4/S1 (Hukum, Manajemen/Administrasi Bisnis, atau bidang terkait).
- Memahami dasar hubungan industrial dan regulasi ketenagakerjaan.
- Mampu mengolah data dan menyusun laporan sederhana.
- Diutamakan berpengalaman di bidang Hubungan Industrial.
Informasi Penting:
Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi untuk melanjutkan ke tahap berikutnya. Kami mengingatkan Anda untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT LPP Agro Nusantara. Proses rekrutmen kami tidak memungut biaya apapun.
Dengan format ini, teks menjadi lebih ringkas, jelas, dan mudah dipahami, serta lebih ramah terhadap mesin pencari.
