## Tentang PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia
Didirikan pada 7 November 2000 oleh Kobelco International Singapore Ltd., PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia merupakan anak perusahaan dari Kobe Group, sebuah perusahaan baja terkemuka asal Jepang. Sebagai distributor eksklusif untuk Kobelco Excavators, kami menyediakan beragam peralatan untuk berbagai sektor industri di Indonesia, termasuk pertambangan, perkebunan, kehutanan, infrastruktur, konstruksi, serta minyak dan gas.
Dengan jaringan yang luas, kami memiliki 14 kantor cabang dan 11 kantor layanan yang tersebar di seluruh nusantara. Komitmen kami untuk memberikan pelayanan terbaik didukung oleh tim layanan purna jual yang handal dan berkualitas tinggi, serta harga yang kompetitif.
## Lowongan Kerja di PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia
Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam posisi berikut:
1. Sales and Marketing Administration
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan pengecekan dan input Credit Application Sheet (CAS) ke dalam sistem perusahaan dan ID SAP.
- Mengolah data penjualan dari sistem perusahaan untuk laporan yang diperlukan oleh tim Sales.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kegiatan Sales dan Marketing.
- Memastikan kelengkapan data Sales Order sebelum diserahkan kepada tim operasional.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Diploma dari semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam data entry dan administrasi.
- Mampu mengolah data menjadi laporan yang sistematis.
- Memiliki disiplin, tanggung jawab, dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
Penempatan: Samarinda
2. General Administration
Deskripsi Pekerjaan:
- Memastikan kebutuhan operasional kantor terpenuhi dan aset terpelihara dengan baik.
- Mengelola pengeluaran rutin dan melakukan pengajuan PR serta pembelian barang sesuai prosedur.
Kualifikasi:
- Minimal S1, terbuka untuk semua jurusan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki keterampilan administrasi yang baik.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
Penempatan: Pontianak
3. Recruitment Staff
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga onboarding, memastikan pengalaman kandidat yang positif.
- Melakukan wawancara dan penilaian untuk menemukan kandidat yang tepat.
- Bekerja sama dengan departemen HR dan manajer untuk memahami kebutuhan staf dan merencanakan rekrutmen.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai recruiter.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan pengalaman dengan alat tes psikologi.
- Mampu mengelola banyak tugas dan bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Penempatan: Kantor Pusat
