# PT. Mitra Karya Solusi: Solusi Terpercaya untuk Sumber Daya Manusia
PT. Mitra Karya Solusi adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam penyediaan solusi sumber daya manusia (SDM), layanan administrasi, dan konsultasi bisnis profesional. Didirikan pada tahun 2019, kami memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam membantu klien meningkatkan efisiensi operasional melalui rekrutmen, manajemen SDM, dan dukungan bisnis yang terintegrasi. Saat ini, kami membuka berbagai lowongan pekerjaan bagi para talenta yang ingin berkembang bersama kami.
## Kualifikasi Umum
Kami mencari kandidat dengan kriteria sebagai berikut:
- Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih diutamakan sesuai posisi).
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia mengikuti proses seleksi perusahaan.
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
## Lowongan Pekerjaan Tersedia
1. Project Manager
- Pendidikan: S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Manajemen Proyek.
- Pengalaman: Minimal 5 tahun sebagai Project Manager.
- Sertifikasi: PMP atau setara lebih diutamakan.
- Kemampuan: Leadership dan manajemen tim yang kuat; mahir menggunakan software manajemen proyek (MS Project, Jira).
2. Backend Developer (Node.js)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan Node.js dan Express.js/NestJS.
- Kemampuan: Mendesain dan mengelola database (SQL/NoSQL), memahami arsitektur microservices, praktik keamanan API, dan familiar dengan cloud platform (AWS/GCP).
3. Frontend Developer (React)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan React.js.
- Kemampuan: Mahir dalam HTML, CSS, dan JavaScript (ES6+), memahami state management (Redux/Zustand), dan familiar dengan Git.
4. Data Entry Specialist
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK.
- Pengalaman: Sebagai data entry atau posisi sejenis.
- Kemampuan: Kecepatan mengetik di atas rata-rata, teliti, dan fokus pada detail.
5. Customer Service Officer
- Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan.
- Pengalaman: 2 tahun di bidang customer service.
- Kemampuan: Sabar, empati tinggi, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
6. Staf Administrasi
- Pendidikan: D3/S1 Administrasi Perkantoran atau setara.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai admin.
- Kemampuan: Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), teliti, rapi, dan terorganisir.
7. Payroll Specialist
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang payroll.
- Kemampuan: Pemahaman mendalam tentang PPh 21 dan BPJS, teliti dan akurat dalam perhitungan.
8. Account Executive
- Pengalaman: Di bidang sales B2B.
- Kemampuan: Komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada target, memiliki SIM A dan kendaraan sendiri (domisili Surabaya lebih diutamakan).
9. Recruitment Intern
- Pendidikan: Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate.
- Jurusan: Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait.
- Kemampuan: Minat kuat di bidang rekrutmen, komunikatif, dan proaktif.
10. UI/UX Designer
- Portofolio desain yang kuat (UI/UX).
- Kemampuan: Menguasai Figma, Sketch, atau Adobe XD, memahami design thinking dan user-centered design.
11. Digital Marketing Specialist
- Pendidikan: S1 Marketing/Komunikasi/bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di digital marketing.
- Kemampuan: Menguasai Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, dan memiliki kemampuan content creation serta copywriting.
12. Operations Coordinator
- Pendidikan: S1 Manajemen/Administrasi Bisnis.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang operations.
- Kemampuan: Multitasking yang baik, menguasai MS Office dan tools digital.
13. Finance & Accounting Staff
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Keuangan.
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di accounting.
- Kemampuan: Menguasai software akuntansi (SAP/Oracle), detail oriented dan analytical thinking.
14. Business Development Manager
- Pendidikan: S1 Manajemen/Marketing/bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 4 tahun di business development.
- Kemampuan: Track record dalam B2B sales, kemampuan negosiasi dan closing yang kuat.
15. IT Recruitment Specialist
- Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di IT recruitment.
- Kemampuan: Memahami teknologi (Java, Python, React, dll), network yang luas di industri IT.
16. Senior HR Consultant
- Pendidikan: S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang HR.
- Kemampuan: Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) lebih diutamakan, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Bergabunglah dengan PT. Mitra Karya Solusi dan kembangkan karir Anda bersama kami! Kami menantikan talenta terbaik untuk menjadi bagian dari tim kami.
